Opportunités de carrière

Directeur(trice) des achats

Lieu de travail : St-Malo
Statut de l'emploi : Ce poste s'inscrit dans notre programme de planification de la relève du personnel cadre
Horaire de travail : Poste permanent temps plein, de jour
Description de l'entreprise :
Située à Saint-Malo et à Lac-Mégantic, Champeau est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composantes de bois franc d’excellente qualité.  Nous comptons sur une équipe de plus de 230 personnes dévouées et hautement qualifiées.  Grâce à notre expertise en innovation et à notre maîtrise des technologies de pointe, nous créons des solutions sur mesure servant à la fabrication d’instruments de musique, de queues de billard, de bâtons de baseball et d’une multitude de produits complétant l’offre de l’entreprise.  Depuis des générations, la forêt fait partie de notre vie.  C’est pourquoi nous nous faisons un devoir de maximiser l’utilisation de chaque arbre coupé.
Fonctions principales :

Relevant du directeur général, membre actif du comité de direction, le directeur des achats est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de la stratégie globale d’approvisionnement de matière première pour nos deux usines de sciage. Il prend les actions nécessaires pour assurer à l’entreprise la qualité et le volume de matière première requise, à juste prix. Il développe et maintien des partenariats d’affaires solides et durables avec nos fournisseurs canadiens et américains.

 

Principales tâches et responsabilités:

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’approvisionnement pour atteindre les objectifs de qualité et de volume par essence pour chacune de nos usines.
  • Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer les résultats et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Assumer le leadership opérationnel de l’équipe afin d’atteindre les objectifs établis.
  • En collaboration avec les acheteurs sous sa responsabilité, déterminer les objectifs de chacun des membres de l’équipe et collaborer avec eux dans la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation de leur prestation de services.
  • Gérer et superviser l’ensemble du processus d’achat :  a) l’établissement du budget d’approvisionnement prévisionnel, b) la logistique, le transport, la manutention et le mesurage de la matière première, c) la production de la paie de billots (Saint-Malo, Lac-Mégantic et cours en transit), d) la gestion des cours d’achats américaines, e) la vente de billots pour les essences, qualités et diamètres non désirés dans nos usines, f) la gestion de l’inventaire (préservation de la qualité).
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, tels que la production, la qualité et la planification, pour comprendre leurs besoins et leurs défis et pour aligner l’approvisionnement avec les objectifs opérationnels globaux.
  • S’assurer que la stratégie d’achats est alignée aux besoins opérationnels et commerciaux de chaque département.
  • Fournir des plans alternatifs pour compenser les écarts par rapport aux objectifs visés.
  • Appliquer et respecter les budgets d’achats.
  • Évaluer la performance des sources d’approvisionnement.
  • Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités d’économies et d’amélioration de notre processus d’achats.
  • Développer des alliances stratégiques avec des partenaires solides afin d’accroître notre capacité concurrentielle et rehausser l’efficacité de l’entreprise.
  • Établir des relations stratégiques et des partenariats durables pour assurer un approvisionnement à long terme.
  • Chercher à créer des relations gagnant-gagnant en favorisant l’innovation, la qualité et la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement.
  • Négocier les ententes de fournisseurs et les contrats de matières premières en collaboration avec les acheteurs.
  • Et autres tâches connexes.
Compétences et exigences :

Les compétences et qualifications suivantes permettent d’exceller dans ce poste:

  • Être intègre et digne de confiance;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle;
  • Avoir le sens des affaires;
  • Savoir négocier;
  • Faire preuve de qualités stratégiques;
  • Faire preuve de courage managérial.

  • Baccalauréat en administration des affaires (concentration en gestion des opérations ou gestion de la chaîne d’approvisionnement) ou baccalauréat dans un domaine lié aux sciences du bois et de la forêt ou tout autre profil équivalent;
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
  • Parfait bilinguisme;
  • Compétences en informatique;
  • Connaissance des réglementations et des normes de l’industrie du bois (un atout);
  • Faire preuve de disponibilité et de flexibilité d’horaire (ex: advenant des rencontres de fournisseurs ou des voyages d’affaires).
Les avantages qui vous sont offerts :

Chez Champeau, on ne vise rien de moins que l’excellence.
Cela se traduit par les conditions et avantages que nous offrons à notre équipe:

  • La sécurité d’emploi;
  • D’excellentes conditions salariales;
  • Un programme de vacances à la carte qui permet de prendre jusqu’à 6 semaines de vacances par année;
  • Un fonds de retraite;
  • Un régime d’assurances collectives;
  • Des opportunités d’avancements;
  • Un climat de travail agréable;
  • Des équipements à la fine pointe de la technologie;
  • Et plus encore !

Champeau joue dans les ligues majeures. Viens faire partie de notre alignement !

Informations supplémentaires :

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Appliquer maintenant